いよいよ2019年!2020年新卒に乗り遅れないためのマル秘情報!

 

こんにちは!!

そして遅ればせながら……あけましておめでとうございます!

平成最後の31年!

SeeDのお正月休みはたっぷり7日までありました。みんなが仕事始めの月曜日にまだ休みの不思議な感じ~

そんなわけで今回最初の写真は初出勤の日、会社すぐ近くの大阪天満宮で撮った集合写真~

 

さて、2020年新卒の皆様はいよいよ本格的に就活を開始という感じではないでしょうか??

SeeD社内では連日社内説明会や面接を開催中です!o(*^▽^*)o

 

2019年の、そして社会人へのスタートダッシュをズバッとキメられるよう!遅れないようお気をつけて~!

そんなわけで今回はSeeD2020年新卒のマル秘情報をお伝えしま~す

 

と、いうわけで

今回は改めてSeeDの選考についてのお話です。

 

SeeDの選考は、まず説明会に参加するところからスタート!

書類やエントリーシートではありません。まず!いきなり!お会いします!

これはSeeDについて直接お話して深く知っていただくことが目的であり、私達もみなさんを見て人となりを見ていきたいという思いから

いわば0次面接といったような感じでしょうか?

こう書くと「説明会からジャッジされている!」と緊張されるかもしれませんが、

そこまでジャッジしているわけではないので緊張しなくても大丈夫ですよ~^^;

 


説明会は大きく分けて3パート

第1パートは会社や仕事の説明をいたします。一般的な説明会ですね。

この写真では私が進行をやっていますが、日によっては現場の総合職社員が登壇することもo(゚▽゚o)(o゚▽゚)oあります!

基本的な流れは同じですが、そこはやはり現場社員、職種ならではのウラ話とかも飛び出したり・・・・?

 

 

 

 

 

第2パートは質疑応答!

気になることを直接聞けちゃいます!

けっこう自由に質問できるのでチャンスですよ!!!(笑) 気になることをバンバン聞いちゃいましょう!!!

 

 

そして第3パート、とうとうやってきました、一次選考!!! ☆^(o≧▽゚)o

説明会なのに一次選考、緊張もマックスかと思います・・・・・・・

 

と、思いきや、ここに来るまでわりと和気藹々と会話してるので緊張はほぐれてます ホントに。(=^▽^=)ノ

 

 

気になる選考の内容は・・・・・・・・・・・・来てのお楽しみということで (*´∇`*)てへ

 

ただひとつ言えることは、まあ第1パートからなんですが、少人数制ゆえに コミュニケーション能力は 重要です!

私達社員とも、一緒に参加している他の学生とも、会話や意見の出し合いなどでコミュニケーション能力が問われます。ヽ(^◇^*)/

 

社会人にも求められるスキルですので、苦手な人はこの機会に克服しましょう!

 

と、いうわけで 今回はここまで。

1月のうちに選考を進めたい、春には内定をキメたい!そんなあなたは今すぐ動きましょう!

 

2019年は決意の年!

SeeD採用サイトでは社内説明会の参加も受付中!

参加応募 お待ちしていま~す!

応募はコチラ↓からどうぞ

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https://www.recruit-seedgroup.com/2020/recruit/seminar.html

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